מי מקבל פיצוי לאחר תאונה, חלוקת אחריות בין נהג, מעסיק, רשות, וחברת ביטוח

עודכן לאחרונה: 13 ביוני 2026

תשובה מהירה: לא כל נפגע בתאונה מקבל פיצוי אוטומטי, ולא תמיד גורם אחד בלבד נושא באחריות. השאלה מי מקבל פיצוי לאחר תאונה, חלוקת אחריות בין נהג, מעסיק, רשות, וחברת ביטוח תלויה בנסיבות הספציפיות של האירוע: מי גרם לתאונה, היכן היא קרתה, ומה הקשר בין הנפגע לגורמים השונים. במקרים רבים, יותר מגורם אחד נושא באחריות, והפיצוי מחולק ביניהם בהתאם לאחוזי האשם שנקבעו.

נקודות מפתח

• כל נפגע בתאונת דרכים בישראל זכאי לפיצוי מחברת הביטוח של הרכב המעורב, ללא קשר לשאלת האשמה, מכוח חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים.
• בתאונת עבודה, הביטוח הלאומי הוא הגורם הראשון שמשלם, אך ניתן לתבוע גם את המעסיק ישירות בגין רשלנות.
• המעסיק אחראי לתאונות שקרו במהלך העבודה ובדרך לעבודה, אך ישנם חריגים חשובים.
• הרשות המקומית עשויה לשאת באחריות כאשר תאונה נגרמה בשל כביש פגום, תמרור חסר, או תחזוקה לקויה של שטח ציבורי.
• חברת הביטוח קובעת את גובה הפיצוי בהתאם לחומרת הפגיעה, אחוזי הנכות, אובדן ההכנסה ועוד.
• אחוזי האחריות בין הגורמים השונים נקבעים לעיתים קרובות בהסכמה בין הצדדים, ולעיתים על ידי בית משפט.
• הפיצוי מביטוח לאומי שונה מהותית מהפיצוי מחברת ביטוח פרטית: הראשון מבוסס על נוסחה קבועה, השני על הנזק האמיתי שנגרם.
• מסמכים רפואיים, דו"ח משטרה ועדויות עדים הם הבסיס לכל תביעת פיצויים.
• ישנם מקרים שבהם המעסיק פטור מאחריות, למשל כאשר העובד חרג מסמכותו בזמן התאונה.
• ייצוג משפטי מקצועי מגדיל משמעותית את סכום הפיצוי שמקבל הנפגע בפועל.

מה הקריטריונים לקבלת פיצוי בתאונת עבודה

כדי לקבל פיצוי בגין תאונת עבודה, על הנפגע לעמוד בשני תנאים מרכזיים: הפגיעה אירעה במהלך העבודה או בקשר ישיר אליה, והנפגע הוא עובד שכיר או עצמאי המבוטח בביטוח הלאומי.

הקריטריונים המרכזיים לפי חוק הביטוח הלאומי:

• הפגיעה אירעה בזמן ביצוע עבודה בפועל
• הפגיעה אירעה בדרך לעבודה או בדרך חזרה ממנה (בתנאים מסוימים)
• הנפגע היה עובד שכיר אצל מעסיק, או עצמאי ששילם דמי ביטוח
• הפגיעה גרמה לנכות זמנית או קבועה, או לאובדן כושר עבודה

מה נחשב "תאונת עבודה" לפי הביטוח הלאומי:

סוג אירוע	האם מוכר כתאונת עבודה
נפילה באתר בנייה בשעות העבודה	כן
תאונת דרכים בדרך לעבודה	בדרך כלל כן
פגיעה בהפסקת צהריים מחוץ למקום העבודה	לא תמיד
תאונה בנסיעה לפגישת עסקים	כן
פגיעה בחופשה שאורגנה על ידי המעסיק	תלוי בנסיבות

לאחר ההכרה בתאונה כתאונת עבודה, הביטוח הלאומי משלם דמי פגיעה (תחליף שכר) לתקופת אי-הכושר, ובמקרה של נכות קבועה, גם קצבת נכות מעבודה.

טעות נפוצה: עובדים רבים מניחים שאם לא נפגעו בצורה חמורה, אין טעם להגיש תביעה. בפועל, גם נכות חלקית של 10%-20% מזכה בפיצוי משמעותי.

איך מחשבים אחוזי אחריות בין הנהג למעסיק

חלוקת האחריות בין נהג למעסיק מתבצעת לפי עקרון האחריות השילוחית: מעסיק אחראי למעשי עובדו כאשר העובד פעל במסגרת תפקידו. כלומר, אם נהג שכיר גרם לתאונה בזמן שנסע לצורכי עבודה, המעסיק נושא באחריות לצד הנהג.

הגורמים שמשפיעים על חלוקת האחריות:

• האם הנהג פעל בתחום הרשאתו? נהג שסטה ממסלול העבודה לצורך אישי עלול להפחית את אחריות המעסיק.
• האם המעסיק ידע על מצב הרכב? אם הרכב היה תקול ולא תוחזק כראוי, האחריות של המעסיק גדלה.
• האם המעסיק הפר חובות בטיחות? הפרת תקנות בטיחות מגדילה את חלקו באחריות.

דוגמה מעשית: נהג משאית שעבד עבור חברת הפצה ופגע ברכב אחר בזמן אספקה. בית המשפט עשוי לקבוע שהמעסיק נושא ב-70% מהאחריות (בשל אחריות שילוחית ואי-תחזוקת הרכב) והנהג ב-30% (בשל נהיגה רשלנית). בפועל, שני הצדדים ישלמו את חלקם, ולרוב חברת הביטוח של המעסיק היא שתכסה את עיקר הסכום.

לפרטים נוספים על תאונות עבודה וזכויות נפגעים ראו את המדריך המלא.

כמה כסף אפשר לקבל בפיצויים לאחר תאונה

גובה הפיצוי משתנה מאוד בין מקרה למקרה, ותלוי בגורמים כמו חומרת הפגיעה, גיל הנפגע, הכנסתו לפני התאונה ואחוזי הנכות שנקבעו.

ראשי הנזק המרכזיים בתביעת פיצויים:

• כאב וסבל (נזק לא ממוני): מחושב לפי אחוזי הנכות וגיל הנפגע
• אובדן השתכרות עבר ועתיד: ההפרש בין השכר לפני התאונה לבין היכולת להשתכר לאחריה
• הוצאות רפואיות: טיפולים, תרופות, שיקום, עזרה סיעודית
• עזרת הזולת: עלות עזרה שנדרשת בשל הפגיעה
• הוצאות נסיעה לטיפולים

טווחי פיצוי לדוגמה (מתוך תיקים שטופלו):

סוג תאונה ורמת פגיעה	טווח פיצוי אפשרי
פגיעה קלה בתאונת דרכים	50,000-150,000 ש"ח
פגיעה בינונית עם נכות חלקית	150,000-500,000 ש"ח
פגיעה קשה עם נכות גבוהה	500,000-3,000,000 ש"ח
נכות קשה ואובדן כושר עבודה מלא	מעל 3,000,000 ש"ח

לדוגמה, לקוח שנפגע בתאונת דרכים קיבל פיצוי של 850,000 ש"ח שקרתה בזמן עבודתו. במקרה אחר, חשמלאי שנפגע בתאונת עבודה קיבל פיצוי של מעל 7 מיליון שקלים בשל נכות קשה ואובדן כושר עבודה מוחלט.

מה קורה אם התאונה היתה באשמת הנהג

גם כאשר הנהג אשם בתאונה, הנפגעים (נוסעים ברכב, הולכי רגל, רוכבי אופניים) עדיין זכאים לפיצוי מחברת הביטוח של אותו רכב. עם זאת, הנהג האשם עצמו עלול לאבד חלק מזכויותיו.

מה קורה לנפגעים שאינם הנהג:
בישראל, חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים (1975) קובע אחריות מוחלטת כמעט. כלומר, נפגע בתאונת דרכים זכאי לפיצוי גם אם הנהג שגרם לתאונה היה אשם לחלוטין. הפיצוי משולם על ידי חברת הביטוח של הרכב הפוגע.

מה קורה לנהג האשם עצמו:

• אם נפגע בתאונה שגרם לה, הוא עדיין זכאי לפיצוי מביטוח לאומי כתאונת עבודה (אם נסע לצרכי עבודה).
• בתביעה אזרחית, אשמתו עשויה להפחית את הפיצוי שיקבל (אשם תורם).
• פוליסת הביטוח שלו עשויה לא לכסות נזקים שגרם לרכבו שלו.

כלל מנחה: בחרו לתבוע את חברת הביטוח של הרכב הפוגע תמיד, גם אם נראה שהנהג לא ינשא בתשלום אישי. הביטוח הוא שמכסה.

מי אחראי כשתאונה קרתה בדרך לעבודה

תאונה בדרך לעבודה מוכרת כתאונת עבודה לפי חוק הביטוח הלאומי, בתנאי שהנפגע נסע בדרך הישירה והסבירה בין ביתו למקום עבודתו. האחריות הכספית הראשונית מוטלת על הביטוח הלאומי, אך ניתן לתבוע גם את הנהג הפוגע.

התנאים להכרה בתאונת דרך כתאונת עבודה:

• הנסיעה הייתה בדרך הרגילה מהבית למקום העבודה (או להפך)
• לא הייתה סטייה משמעותית לצרכים אישיים
• הנסיעה הייתה בזמן סביר ביחס לשעת העבודה

מה קורה כשיש סטייה מהדרך:
אם העובד עצר לקנות קפה בדרך, זה בדרך כלל לא פוסל את ההכרה. אבל אם סטה לביקור אישי ממושך ואז נפגע, הביטוח הלאומי עשוי לדחות את התביעה.

מי משלם בפועל:

• הביטוח הלאומי: משלם דמי פגיעה ופיצוי נכות
• חברת הביטוח של הרכב הפוגע: משלמת פיצוי נזיקי מלא
• המעסיק: לרוב אינו אחראי ישירות לתאונה בדרך לעבודה, אלא אם שלח את העובד בנסיעה ספציפית

איך חברת ביטוח מחליטה על גובה הפיצוי

חברת הביטוח קובעת את גובה הפיצוי על בסיס הערכת הנזק הכולל, תוך שקלול אחוזי הנכות הרפואית, גיל הנפגע, הכנסתו, ומשך הטיפול הרפואי. זהו תהליך שמשלב הערכה רפואית, כלכלית ומשפטית.

שלבי קביעת הפיצוי על ידי חברת הביטוח:

1. קבלת המסמכים הרפואיים – דו"חות, אישורי אשפוז, ממצאי בדיקות
2. מינוי רופא מטעם חברת הביטוח – הרופא קובע אחוזי נכות רפואית
3. חוות דעת כלכלית – חישוב אובדן השתכרות לפי שכר ותוחלת חיים
4. הצעת פשרה ראשונית – לרוב נמוכה מהסכום הראוי
5. משא ומתן – עם עורך הדין של הנפגע
6. הסכם פשרה או פסק דין – אם לא הגיעו להסכמה

טעות נפוצה: לקבל את הצעת הפשרה הראשונה של חברת הביטוח. חברות ביטוח פותחות לרוב במחיר נמוך משמעותית מהסכום שניתן להשיג בייצוג משפטי. למדריך המלא לתאונות דרכים ראו פירוט נוסף.

מה הזכויות של עובד שנפגע בתאונת עבודה

עובד שנפגע בתאונת עבודה זכאי לשורה של זכויות מיידיות, בין מהביטוח הלאומי ובין מהמעסיק. הזכויות הללו קיימות ללא תלות בשאלה מי אשם בתאונה.

הזכויות המרכזיות:

• דמי פגיעה: תחליף שכר מהביטוח הלאומי לתקופת אי-הכושר (עד 91 יום)
• טיפול רפואי: כיסוי מלא של הוצאות רפואיות הקשורות לתאונה
• קצבת נכות מעבודה: אם נקבעה נכות קבועה של 5% ומעלה
• שמירת מקום עבודה: המעסיק אינו רשאי לפטר עובד בשל תאונת עבודה
• תביעה נזיקית: בנוסף לביטוח הלאומי, ניתן לתבוע את המעסיק ישירות

מה לעשות מיד לאחר תאונת עבודה:

1. לקבל טיפול רפואי ולוודא שהרופא מתעד "תאונת עבודה" בתיק
2. להודיע למעסיק בכתב על התאונה
3. להגיש תביעה לביטוח הלאומי תוך 12 חודשים מהאירוע
4. לשמור את כל המסמכים הרפואיים
5. להתייעץ עם עורך דין לפני חתימה על כל מסמך

באילו מקרים המעסיק לא צריך לשלם פיצויים

המעסיק פטור מאחריות ישירה כאשר העובד פעל מחוץ לתחום עבודתו, או כאשר התאונה נגרמה אך ורק בשל התנהגות העובד עצמו ללא כל קשר לתנאי העבודה.

מקרים שבהם המעסיק לרוב לא ישלם:

• העובד גרם לתאונה בזמן שחרג לחלוטין מתפקידו (למשל, השתמש ברכב החברה לצרכים אישיים ללא אישור)
• התאונה אירעה בחופשה שנתית ואין לה קשר לעבודה
• העובד הפר הוראות בטיחות מפורשות שניתנו לו, ורק הפרה זו גרמה לתאונה
• מדובר בעצמאי שאינו מועסק אצל המעסיק

חשוב לדעת: גם כאשר המעסיק פטור מתביעה ישירה, הביטוח הלאומי עדיין עשוי לשלם לעובד אם התאונה מוכרת כתאונת עבודה. הפטור של המעסיק אינו שולל את זכויות העובד מהביטוח הלאומי.

מקרה גבולי: עובד שנסע ברכב החברה ועצר לקנות ארוחת צהריים. אם הסטייה הייתה קצרה ובדרך הסבירה, בית המשפט עשוי לקבוע שהמעסיק עדיין אחראי. אם הסטייה הייתה ממושכת ולא קשורה לעבודה, הוא עשוי להיות פטור.

מה ההבדל בין פיצוי מביטוח לאומי לפיצוי מחברת ביטוח

הפיצוי מהביטוח הלאומי מבוסס על נוסחה קבועה ומוגבלת, בעוד שהפיצוי מחברת ביטוח פרטית (בתביעה נזיקית) נועד לכסות את הנזק האמיתי שנגרם לנפגע, ללא תקרה מוגדרת מראש.

פרמטר	ביטוח לאומי	חברת ביטוח (תביעה נזיקית)
בסיס החישוב	נוסחה חוקית קבועה	הנזק האמיתי שנגרם
תקרת פיצוי	כן, מוגבל	לא, ללא תקרה
כאב וסבל	לא מפצה	כן, מפצה
אובדן השתכרות עתידי	מוגבל	מלא
הוצאות רפואיות	חלקי	מלא
מי משלם	המדינה	חברת הביטוח הפרטית
מהירות קבלת כסף	מהיר יחסית	לוקח זמן

המסקנה המעשית: ניתן לקבל גם וגם. הביטוח הלאומי משלם ראשון ומהר, אבל הפיצוי הנזיקי מחברת הביטוח הוא לרוב גבוה יותר ומכסה ראשי נזק שהביטוח הלאומי לא מכסה כלל. בתאונות עבודה, הביטוח הלאומי מנכה חלק מהפיצוי שקיבלת מהתביעה הנזיקית, כך שחשוב לתכנן את שתי התביעות יחד.

לקריאה נוספת: המדריך המלא לתאונות בשטח ציבורי.

איך מוכיחים אחריות של הרשות בתאונה

הרשות המקומית או המדינה אחראית לתאונות שנגרמו בשל ליקויים בתשתיות ציבוריות, כמו כביש שבור, תמרור חסר, תאורה לקויה, או מדרכה מסוכנת. הוכחת אחריות הרשות מחייבת להראות שהרשות ידעה (או הייתה צריכה לדעת) על הליקוי ולא תיקנה אותו.

אלמנטים שצריך להוכיח:

1. קיום ליקוי: כביש שבור, בור, תמרור חסר, תאורה שאינה פועלת
2. ידיעה של הרשות: האם הרשות קיבלה תלונות? האם הליקוי היה קיים זמן רב?
3. קשר סיבתי: הליקוי הוא שגרם לתאונה, לא גורם אחר
4. נזק: הנפגע אכן נפגע כתוצאה מהתאונה

כיצד אוספים ראיות נגד הרשות:

• צילומי מקום האירוע מיד לאחר התאונה
• עדויות עדים שראו את הליקוי לפני התאונה
• תלונות קודמות שהוגשו לרשות (ניתן לבקש בבקשת חופש מידע)
• חוות דעת מומחה הנדסי על מצב הכביש או המדרכה
• דו"ח משטרה שמציין את הליקוי

מגבלת זמן: תביעה נגד רשות ציבורית כפופה לתקנות מיוחדות. יש להגיש הודעה מוקדמת לרשות תוך 60 יום מהתאונה, ולהגיש תביעה תוך 7 שנים. אי-הגשת ההודעה המוקדמת עלולה לפגוע בתביעה.

מה עושים אם לא מקבלים פיצוי צודק

אם חברת הביטוח הציעה פיצוי נמוך, הביטוח הלאומי דחה את התביעה, או המעסיק מסרב לשלם, יש מספר דרכי פעולה. הדרך היעילה ביותר היא פנייה לעורך דין המתמחה בנזיקין ובביטוח לאומי.

הצעדים האפשריים:

• ערעור לביטוח הלאומי: על החלטת דחייה ניתן לערער בפני ועדת ערר ובבית הדין לעבודה
• תביעה אזרחית: הגשת תביעה לבית משפט נגד חברת הביטוח או המעסיק
• פנייה לממונה על הביטוח: גוף פיקוחי שניתן להתלונן אליו על התנהלות חברת ביטוח
• גישור: הליך מהיר יותר מבית משפט, בהסכמת הצדדים

מה שמשנה את התוצאה:
ייצוג משפטי מקצועי הוא הגורם המשמעותי ביותר שמשפיע על גובה הפיצוי הסופי. עורכי דין המתמחים בנזקי גוף יודעים לזהות ראשי נזק שהנפגע לא מודע אליהם, ולנהל משא ומתן מול חברות הביטוח ממקום של כוח.

לייעוץ ראשוני, ניתן לפנות למשרד עורכי הדין המתמחה בתחום.

אילו מסמכים צריך להכין לתביעת פיצויים

הכנת מסמכים נכונה היא הבסיס לכל תביעת פיצויים מוצלחת. מסמכים חסרים או חלקיים עלולים להפחית את הפיצוי או לגרום לדחיית התביעה.

רשימת המסמכים הנדרשים:

מסמכים רפואיים:

• סיכום אשפוז (אם אושפזת)
• דו"חות חדר מיון
• תיק רפואי מלא מקופת החולים
• תוצאות בדיקות דימות (MRI, CT, רנטגן)
• חוות דעת רפואית מומחה מטעמך

מסמכים הקשורים לתאונה:

• דו"ח משטרה (מספר האירוע)
• תמונות ממקום התאונה
• פרטי ביטוח של הרכב הפוגע
• עדויות עדים (שמות ופרטי קשר)

מסמכים כלכליים:

• תלושי שכר מ-12 החודשים שלפני התאונה
• אישורי מעסיק על ימי היעדרות
• קבלות על הוצאות רפואיות
• קבלות על עזרה בבית שנשכרה בשל הפגיעה

מסמכים לתביעת ביטוח לאומי:

• טופס תביעה לדמי פגיעה (טופס ב.ל. 250)
• אישור מעסיק על ימי העבודה
• אישורים רפואיים על אי-כושר לעבודה

כלל מנחה: אספו כל מסמך שקשור לתאונה, גם אם נראה שולי. עורך הדין יחליט מה רלוונטי. מסמך שנראה לא חשוב עכשיו עשוי להיות קריטי בשלב מאוחר יותר.

שאלות ותשובות נפוצות

האם אני יכול לתבוע גם את הביטוח הלאומי וגם את חברת הביטוח?
כן. אלה שתי תביעות נפרדות. הביטוח הלאומי מכסה נזקים מסוימים לפי נוסחה קבועה, וחברת הביטוח הפרטית מכסה את הנזק הנזיקי המלא. יש לתאם ביניהן כי הביטוח הלאומי מנכה חלק מהפיצוי שקיבלת מהתביעה הנזיקית.

כמה זמן יש לי להגיש תביעת פיצויים?
בתאונת דרכים: 7 שנים מיום התאונה. בתאונת עבודה לביטוח הלאומי: 12 חודשים. בתביעה נגד רשות ציבורית: חובה להגיש הודעה מוקדמת תוך 60 יום. מומלץ לפעול מהר ככל האפשר.

האם אני זכאי לפיצוי אם גם אני אשמתי בתאונה?
כן, אבל הפיצוי יופחת בהתאם לאחוז האשמה שייוחס לך. זה נקרא "אשם תורם". למשל, אם נקבע שאתה אחראי ב-30%, תקבל 70% מהפיצוי המלא.

מה קורה אם הנהג הפוגע לא היה מבוטח?
קרנית (קרן לפיצוי נפגעי תאונות דרכים) מפצה נפגעים שנפגעו מרכב לא מבוטח או ממנוס. יש להגיש תביעה לקרנית ישירות.

האם ילד שנפגע בתאונה זכאי לפיצוי?
כן. ילד שנפגע זכאי לפיצוי, ותביעתו מוגשת על ידי הוריו. תקופת ההתיישנות לגבי קטינים מתחילה רק מגיל 18.

האם פגיעה נפשית (טראומה) מזכה בפיצוי?
כן. נזק נפשי שנגרם כתוצאה מתאונה, כגון PTSD, חרדה או דיכאון, מוכר כנזק בר-פיצוי. נדרשת חוות דעת פסיכיאטרית לביסוס התביעה.

מה ההבדל בין נכות רפואית לנכות תפקודית?
נכות רפואית היא אחוז הנכות שקובע הרופא לפי לוחות נכות. נכות תפקודית היא המידה שבה הנכות פוגעת בחיי היומיום ובעבודה. לעיתים נכות רפואית נמוכה גורמת לפגיעה תפקודית גבוהה, ובית המשפט לוקח זאת בחשבון.

האם עצמאי זכאי לפיצוי בתאונת עבודה?
כן, אם שילם דמי ביטוח לאומי כעצמאי. הזכויות דומות לאלה של שכיר, אם כי חישוב דמי הפגיעה שונה.

מה קורה כשמספר גורמים אחראים לתאונה?
כל גורם נושא בחלק מהאחריות לפי אחוזים שנקבעים. הנפגע יכול לתבוע את כולם, ולרוב כל גורם ישלם את חלקו. בפועל, לעיתים גורם אחד משלם הכל ואז תובע חזרה את האחרים.

האם אני חייב עורך דין כדי לתבוע פיצויים?
לא חייב, אבל מומלץ מאוד. נפגעים ללא ייצוג משפטי מקבלים בממוצע פיצוי נמוך משמעותית מאלה שמיוצגים. שכר הטרחה של עורך הדין משולם לרוב כאחוז מהפיצוי, כך שאין עלות מראש.

כמה זמן לוקח לקבל פיצוי?
דמי פגיעה מהביטוח הלאומי: כמה שבועות. תביעה נזיקית שמסתיימת בפשרה: 6 חודשים עד שנתיים. תביעה שמגיעה לפסק דין: 2-5 שנים. ייצוג טוב מקצר את התהליך ומגדיל את הסכום.

סיכום וצעדים מעשיים

שאלת מי מקבל פיצוי לאחר תאונה, חלוקת אחריות בין נהג, מעסיק, רשות, וחברת ביטוח אינה פשוטה, ותשובתה תלויה בנסיבות הספציפיות של כל מקרה. עם זאת, ישנם עקרונות ברורים שחלים על רוב המקרים:

העקרונות המרכזיים שכדאי לזכור:

• בתאונת דרכים, חברת הביטוח של הרכב הפוגע אחראית לפצות את הנפגעים, ללא קשר לשאלת האשמה.
• בתאונת עבודה, הביטוח הלאומי הוא הגורם הראשון, אך ניתן לתבוע גם את המעסיק.
• הרשות המקומית אחראית לליקויים בתשתיות שגרמו לתאונה.
• ניתן לתבוע מספר גורמים בו-זמנית.

הצעדים המיידיים שמומלץ לנקוט:

1. לתעד את הנזק ואת מקום התאונה בצילומים
2. לקבל טיפול רפואי ולוודא תיעוד מלא
3. לדווח למשטרה ולקבל מספר אירוע
4. להודיע למעסיק ולביטוח הלאומי (בתאונת עבודה)
5. לאסוף פרטי ביטוח של הרכב הפוגע
6. להתייעץ עם עורך דין לפני חתימה על כל מסמך

אל תמהרו לסגור את התיק. פיצוי שנחתם מוקדם מדי, לפני שהתמונה הרפואית הסתמנה, עשוי להיות נמוך בעשרות ואף מאות אלפי שקלים מהסכום הראוי. פנייה לעורך דין המתמחה בנזקי גוף בשלב מוקדם ככל האפשר היא ההחלטה הנכונה ביותר שנפגע יכול לקבל.

מקורות:

• חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, תשל"ה-1975
• חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995
• פקודת הנזיקין [נוסח חדש]
• אתר המוסד לביטוח לאומי: www.btl.gov.il