שכר טרחת עורכי דין בתיקי ביטוח לאומי, כמה עולה עורך דין ביטוח לאומי באמת, ואיך לא ליפול על סעיפים קטנים

אם הגעתם לכאן, כנראה שאתם מנסים להבין משהו מאוד פרקטי, כמה עולה עורך דין ביטוח לאומי, ומה בפועל מותר או לא מותר לגבות מכם. וזה הגיוני לגמרי, כי בתיקי ביטוח לאומי יש המון בלבול. לפעמים אפילו יותר מהטפסים עצמם. במדריך הזה נעשה סדר בגובה העיניים, נפרק את שכר הטרחה למרכיבים, נראה מה משפיע על האחוזים, מתי משלמים, מה נחשב “הצלחה”, ומה כדאי לבדוק לפני שחותמים. נשלב גם טבלאות השוואה ברורות, כדי שתוכלו להרגיש שאתם בשליטה, או לפחות קרובים לזה.

כמה עולה עורך דין ביטוח לאומי?

בבסיס, עלות הייצוג בנויה בדרך כלל משני חלקים עיקריים:

  1. דמי פתיחת תיק, סכום מקסימלי שקבוע בתקנות.

  2. אחוזים מהקצבה או מהגמלה, שמשולמים רק אם התחלתם לקבל קצבה.

נכון ל-01.01.2026, דמי פתיחת תיק יכולים להגיע עד 961 ש”ח. זה סכום תקרה, לא “חובה”, אבל בהרבה משרדים זה יופיע בהסכם. 

ומה לגבי האחוזים, פה אנשים נלחצים, ובצדק. ברוב המקרים תראו טווחים של בערך 10% עד 25% (ולפעמים גם 25.5% במצבים מסוימים), בהתאם לסוג ההליך והאם זה נשאר בוועדות או מגיע לבית הדין לעבודה.

ממה שכר הטרחה מורכב בפועל

דמי פתיחת תיק

זה תשלום חד פעמי, שמותר לגבות אחרי ההתקשרות עם המייצג. התקרה משתנה לפי עדכוני ביטוח לאומי, וב-2026 התקרה היא עד 961 ש”ח. 

שכר טרחה באחוזים מהקצבה

כאן הנקודה שרבים מפספסים: השכר מחושב ביחס ל“קצבה ממוצעת”, ולרוב מוגבל לתקופה של עד 60 חודשים. גם אם הקצבה מאושרת לצמיתות, החישוב עדיין מתייחס, בדרך כלל, ל-60 חודשים לצורך תקרת שכר הטרחה. 

תוספת תשלום למקבלי קצבה נמוכה

אם הקצבה החודשית נמוכה מתקרה מסוימת, יש מצב ששכר הטרחה באחוזים יהיה מופחת, ואז החוק מאפשר תוספת תשלום (גם היא עד 961 ש”ח החל מ-01.01.2026) במקרים רלוונטיים. 

הפרט הזה נשמע קטן, אבל הוא משמעותי. כי אנשים חושבים “האחוז נמוך אז יצא לי זול”, ואז פתאום מופיע סעיף תוספת. זה לא בהכרח לא הוגן, זה פשוט משהו שצריך לראות מראש.

למה האחוזים משתנים, ומה באמת משפיע על המחיר

יש כמה גורמים שחוזרים כמעט בכל תיק:

  • סוג התביעה: נכות כללית, תאונת עבודה, ניידות, שירותים מיוחדים, ילד נכה, פוליו, גזזת, ועוד. ביטוח לאומי עצמו מציין שההגבלות חלות על סוגי גמלאות ספציפיים. 

  • היקף העבודה: רק הגשה? ייצוג בוועדה רפואית? ערר? חוות דעת?

  • האם זה מגיע לבית הדין לעבודה: ברגע שנכנסים למסלול משפטי, זה כבר עולם אחר, והאחוזים יכולים לעלות בהתאם לתקרות שמופיעות בהסדרים ובמקורות הרשמיים. 

  • רטרו ומענקים חד פעמיים: רטרואקטיבי יכול לשנות את התמונה, וגם “היוון” או מענק במקום קצבה חודשית, משנים את אופן החישוב. 

יש גם עניין אנושי יותר, שאני רואה שחוזר, אנשים רוצים לדעת אם הם “משלמים על ניירת” או משלמים על אסטרטגיה. ובאמת, לא כל תיק צריך אותו דבר. לפעמים זה רק דיוק והצגה נכונה של התיק, ולפעמים זה מאבק ארוך.

מה חשוב לבדוק בהסכם שכר טרחה לפני שחותמים

לפני שמדברים על “כמה”, כדאי לדבר על “מה”.

1) על מה בדיוק נגבים האחוזים

שאלות שחייבות להיות כתובות בהסכם, לא רק נאמרות בטלפון:

  • האם האחוז נגבה מהקצבה בלבד, או גם מרכיבים נלווים?

  • האם יש התייחסות לרטרואקטיבי?

  • האם יש תשלום נפרד לערר או לבית הדין?

2) מתי משלמים בפועל

ברוב ההסדרים, שכר הטרחה אמור להיגבות רק לאחר תחילת תשלום הקצבה, ויש גם כללים לגבי מועדי הגבייה. זה נועד למנוע מצב שאתם משלמים “על אוויר” כשההליך עוד לא הבשיל. 

3) מה קורה אם התביעה נדחית

פה אני אוהב ניסוח מאוד ברור. כי לפעמים כתוב משהו כללי מדי, וזה משאיר מקום לפרשנות. אולי זה נשמע דרמטי, אבל בסוף מדובר בכסף אמיתי.

טבלת עלויות בסיסית

פירוק שכר טרחה בתיקי ביטוח לאומי, תמונת מצב מהירה
רכיב תשלום איך זה מחושב מתי משלמים מה חשוב לשים לב
דמי פתיחת תיק עד תקרת החוק (נכון ל-01.01.2026 עד 961 ש"ח) לאחר ההתקשרות עם המייצג לבקש לציין סכום מדויק בהסכם, ולא ניסוח “עד התקרה” בלבד
אחוזים מהקצבה אחוז מהקצבה הממוצעת, לרוב עד 60 חודשים רק לאחר שמתחילה קבלת קצבה לבדוק אם יש הבדל בין שלב ועדה, ערר, ובית הדין לעבודה
תוספת לקצבה נמוכה סכום נוסף עד התקרה (תלוי בגובה הקצבה) אחרי תחילת תשלום הקצבה זה סעיף שמפתיע אנשים, עדיף להבין מראש אם הוא רלוונטי לכם
הערה חשובה: הנתונים בטבלה מתארים מסגרת חוקית וכללית. בתיק אמיתי יש שונות, ולעיתים מרכיבים כמו רטרואקטיבי או הליך בבית הדין משנים את התוצאה.

טווחי אחוזים נפוצים לפי סוג ההליך

טווחי שכר טרחה, לפי סוג מסלול הטיפול (תמונה כללית)
מסלול טיפול איפה זה מתנהל טווח אחוזים נפוץ הערות שכדאי לדעת
תביעה + ועדה רפואית ביטוח לאומי בערך 10% עד 20% (משתנה לפי סוג גמלה והשלב) בדרך כלל התשלום נגבה רק אחרי התחלת קבלת קצבה, לפי תקרות החוק
ערר ועדת עררים לעיתים זהה או מעט גבוה יותר מהשלב הראשון חשוב להבין אם הערר נכלל באותו אחוז או שיש מדרגה נוספת
בית הדין לעבודה הליך משפטי במקרים מסוימים עד 25% עד 25.5% כשזה מגיע לבית הדין, המורכבות עולה, ולכן גם התקרה יכולה לעלות בהתאם למסגרת החוקית
עורכי דין בתיקי ביטוח לאומי

מה אמור להיות כלול בשכר הטרחה, ולא רק “האחוז”

אחת הטעויות הנפוצות היא להסתכל רק על המספר. 15%, 20%, 25%. זה נשמע כמו הכול. אבל בפועל, האחוז עצמו אומר מעט מאוד בלי להבין מה הוא כולל.

אפשר לומר את זה ככה, שני עורכי דין יכולים לגבות אותו אחוז בדיוק, והתמורה שתקבלו תהיה שונה לגמרי.

אז מה אמור להיכלל באופן טבעי בייצוג בתיק ביטוח לאומי?

בדרך כלל:

  • ניתוח ראשוני של המקרה והמסמכים הרפואיים

  • בניית אסטרטגיה לתביעה

  • ניסוח והגשת התביעה

  • הכנה לוועדות רפואיות

  • ייצוג בוועדה עצמה

  • טיפול בהחלטות, הבהרות, ותיקונים

  • ליווי במקרה של צורך בערר

וכאן מתחיל ה”אפור”.

יש משרדים שבהם:

  • הערר כלול באותו אחוז

  • אין תשלום נוסף על ישיבות הכנה

  • יש ליווי צמוד עד לקבלת החלטה סופית

ויש משרדים שבהם:

  • כל שלב הוא “תחנה חדשה”

  • כל ערר הוא תוספת

  • כל פגישה מעבר לבסיס מוגדרת בנפרד

אף אחד מהמצבים לא בהכרח לא חוקי. השאלה היא האם זה ברור מראש.

וזה בדיוק המקום שבו הרבה לקוחות מרגישים, בדיעבד, שהם “לא הבינו עד הסוף”. לא כי ניסו להטעות אותם, אלא כי השיח היה כללי מדי.

 

למה לפעמים אחוז נמוך הוא דווקא סימן אזהרה

זה אולי נשמע הפוך מהאינטואיציה. אבל אחוז נמוך מאוד, נגיד 8% או 9%, צריך להדליק נורה קטנה. לא אדומה, צהובה.

למה?

כי צריך לשאול:

  • האם כל השלבים כלולים?

  • האם ייצוג בערר נפרד?

  • האם בית הדין כלול או לא?

  • האם יש תוספות נסתרות?

לפעמים המחיר הנמוך מגיע עם:

  • הגבלת שעות טיפול

  • טיפול מינימלי

  • פחות עומק בהכנה לוועדות

ובתחום כמו ביטוח לאומי, שבו החלטה אחת בוועדה יכולה לשנות חיים שלמים, זה שיקול אמיתי.

אנחנו חושבים שעדיף מחיר הוגן ושקיפות, מאשר מחיר “מפתה” עם הרבה כוכביות.

 

איך נראה חישוב אמיתי של שכר טרחה, בדוגמה פשוטה

נניח מצב די קלאסי:

  • קצבה חודשית שאושרה: 4,500 ש”ח

  • אחוז שכר טרחה: 15%

  • תקופת חישוב: 60 חודשים

הקצבה הכוללת ל-60 חודשים:

4,500 × 60 = 270,000 ש”ח

שכר טרחה:

270,000 × 15% = 40,500 ש”ח

וזה לפני:

  • מע”מ

  • תוספות לקצבה נמוכה, אם יש

  • רטרואקטיבי, אם קיים

כאן אנשים לפעמים עוצרים ואומרים:

“רגע, זה המון כסף.”

וזה נכון, במספרים מוחלטים זה סכום לא קטן.

אבל מצד שני, בלי ייצוג נכון, ייתכן שהקצבה בכלל לא הייתה מאושרת, או שהייתה מאושרת בגובה נמוך בהרבה.

זו הדילמה הקלאסית של התחום. לא הכל שחור או לבן.

 

רטרואקטיבי, איפה אנשים נופלים בהבנה שלו

רטרואקטיבי הוא אחד המונחים הכי חשובים, והכי מבלבלים.

פירוש פשוט:

אם ביטוח לאומי קובע שהזכאות שלכם התחילה לפני חודשים או שנים, הוא משלם לכם “אחורה”.

הסכום הזה יכול להיות:

  • כמה אלפי שקלים

  • עשרות אלפים

  • ולפעמים גם יותר

כאן השאלה היא:

האם שכר הטרחה נגבה גם מהרטרואקטיבי?

ברוב המקרים, כן.

אבל:

  • יש תקרות

  • יש מגבלות

  • ויש צורך בניסוח מדויק בהסכם

ולכן חייב להיות סעיף ברור:

האם האחוז חל גם על תשלומי עבר, ואם כן, באיזה היקף.

הרבה לקוחות מספרים לנו שזה המקום שבו הם “הופתעו”.

לא כי זה לא היה חוקי, אלא כי אף אחד לא עצר להסביר את זה בשפה פשוטה.

 

היוון ומענק חד פעמי, למה זה משנה את התמונה

לפעמים ביטוח לאומי מאפשר:

במקום קצבה חודשית, לקבל מענק חד פעמי, מה שנקרא היוון.

מבחינה משפטית:

זה נחשב תשלום חלופי לקצבה.

ומבחינת שכר טרחה:

החישוב משתנה, אבל עדיין כפוף לתקרות החוק.

זה חשוב כי:

במענק חד פעמי המספרים “קופצים” פתאום.

ואז שכר הטרחה נראה דרמטי יותר, למרות שבעצם הוא מחושב באותה לוגיקה.

 

איך לבחור בין שתי הצעות מחיר, כששתיהן חוקיות

נניח שיש לכם:

הצעה א:

  • 12%

  • לא כולל ערר

  • לא כולל בית הדין

הצעה ב:

  • 18%

  • כולל הכול עד סיום ההליך

מי יותר זולה?

אין תשובה מיידית.

זה תלוי:

  • עד כמה התיק שלכם מורכב

  • מה הסיכוי לערר

  • מה הסיכוי להליך משפטי

לפעמים ההצעה היקרה יותר, על הנייר, היא הזולה יותר בפועל.

ולפעמים ההפך.

כאן נכנס השיקול של ניסיון, עומק, והיכרות אמיתית עם ביטוח לאומי.

 

הקשר ל־בן אסבן משרד עורכי דין

בבן אסבן משרד עורכי דין אנחנו רואים שוב ושוב את אותו דפוס:

אנשים מגיעים אחרי שכבר היו בהליך, לפעמים אפילו אחרי חתימה על הסכם שלא לגמרי הבינו.

ולכן אחד העקרונות שמנחים אותנו הוא:

לפני שמדברים על אחוזים, מדברים על תהליך.

לפני שמדברים על כסף, מדברים על סיכונים.

ורק אז מחברים את זה למספר.

זה נשמע טריוויאלי, אבל בפועל זה לא כל כך נפוץ.

 

למה שכר טרחה בתחום הזה מוגבל בחוק בכלל

שאלה שעולה לא מעט:

למה המדינה בכלל מתערבת בשכר טרחה של עורכי דין?

התשובה היא:

כי מדובר באוכלוסייה פגיעה.

אנשים שנמצאים במצבים רפואיים, נפשיים, או כלכליים מורכבים.

ולכן המחוקק רצה למנוע ניצול.

ההגבלות נועדו:

  • לשמור על סבירות

  • למנוע גבייה מופרזת

  • לשמור על איזון בין שוק חופשי להגנה על האזרח

ובאופן מעניין, זה גם נותן יתרון ללקוחות:

יש לכם מסגרת.

אתם לא מתחילים מנקודת אפס.

 

מתי כן הגיוני להגיע לאחוזים גבוהים יחסית

יש מקרים שבהם אחוז של 22%, 24%, או אפילו 25% הוא סביר לגמרי:

  • תיקים שנדחו מספר פעמים

  • צורך בחוות דעת רפואיות מורכבות

  • הליכים ארוכים בבית הדין

  • ערעורים

  • ניהול משפטי אמיתי, לא רק טפסים

כאן מדובר כבר בעבודה משפטית לכל דבר, לא ב”טיפול מנהלתי”.

 

שאלות שצריך לשאול בפגישה הראשונה, בלי להתבייש

הרבה אנשים מרגישים לא נעים לדבר על כסף.

אבל זה בדיוק המקום שבו צריך להיות הכי ברורים.

שאלות כמו:

  • על מה בדיוק נגבים האחוזים?

  • האם רטרואקטיבי כלול?

  • מה קורה אם צריך ערר?

  • מה קורה אם מגיעים לבית הדין?

  • האם יש תקרת תשלום?

  • האם יש תוספות מעבר לאחוז?

עורך דין רציני יענה על זה בלי להתפתל.

 

 

עורכי דין לביטוח לאומי

טבלת השוואה לפי סוגי תביעות ביטוח לאומי ושכר הטרחה המקובל

הרבה אנשים שואלים את עצמם, האם יש הבדל בין תיק נכות כללית לבין תאונת עבודה או ניידות. התשובה היא כן, לפעמים הבדל לא קטן. לא בגלל “מחירון” רשמי, אלא בגלל מורכבות, אורך ההליך, וכמות החזיתות שצריך לנהל מול ביטוח לאומי.

הטבלה הבאה נותנת תמונה כללית. לא הבטחה, לא הצעת מחיר, אלא מפת ניווט

השוואת שכר טרחה לפי סוגי תביעות בביטוח לאומי
סוג התביעה רמת מורכבות טווח אחוזים נפוץ למה זה משתנה
נכות כללית בינונית 12%–18% תלוי בכמות הליקויים הרפואיים ובצורך בערר
תאונת עבודה בינונית–גבוהה 15%–22% כולל שאלות של קשר סיבתי, אחוזי נכות זמניים וצמיתה
ניידות גבוהה 16%–22% כולל ועדות מיוחדות והתנהלות מול משרד הבריאות
ילד נכה בינונית 12%–18% ריבוי בדיקות, מסמכים ועדכונים תקופתיים
שירותים מיוחדים גבוהה 15%–23% הוכחת תלות, תפקוד יום-יומי ומצב רפואי משתנה
הטווחים משקפים פרקטיקה נפוצה בשוק ואינם תחליף לבדיקה פרטנית של ההסכם וההליך.
מטריצת החלטה לבחירת עורך דין ביטוח לאומי
פרמטר מה נחשב טוב מה צריך להדליק נורה
שקיפות ההסכם אחוזים, רטרואקטיבי וערר מפורטים בכתב ניסוחים כלליים ולא מחייבים
ניסיון בתחום עיסוק יומיומי בביטוח לאומי “אנחנו עושים הכול” בלי התמחות ברורה
יחס אישי הסבר סבלני, גם לשאלות בסיסיות תחושה שממהרים לסגור
עלות כוללת מחיר סביר מול היקף טיפול רחב אחוז נמוך מאוד עם הרבה חריגים
זמינות יש עם מי לדבר לאורך הדרך קושי להשיג מענה אחרי החתימה

כתוב את הכותרת כאן

כמה עולה עורך דין ביטוח לאומי?

עלות עורך דין ביטוח לאומי מורכבת משני חלקים עיקריים, דמי פתיחת תיק ואחוזים מהקצבה שתתקבל בפועל. דמי פתיחת תיק מוגבלים בתקרה שקובע החוק, ונכון ל־2026 היא עד כ־961 ש”ח. האחוזים מהקצבה נעים בדרך כלל בין 10% ל־25%, בהתאם לסוג התביעה, היקף הטיפול, והאם התיק מגיע לבית הדין לעבודה.

שלושה גורמים עיקריים משפיעים על המחיר:

סוג התביעה, כמו נכות כללית, תאונת עבודה או ניידות.

מורכבות ההליך, האם מדובר רק בוועדה רפואית או גם בערר ובבית הדין.

והיקף העבודה בפועל, כולל הכנה לוועדות, חוות דעת רפואיות וליווי מתמשך.

כן. שכר הטרחה באחוזים נגבה רק אם התביעה מצליחה ומתחילים לקבל קצבה או תשלום מביטוח לאומי. אם התביעה נדחית, לא אמורים לשלם אחוזים מהקצבה, אך דמי פתיחת תיק בדרך כלל אינם מוחזרים.

ברוב המקרים כן. אם ביטוח לאומי משלם קצבה רטרואקטיבית, כלומר תשלום על חודשים קודמים, שכר הטרחה מחושב גם על סכום זה, בכפוף לתקרות הקבועות בחוק. חשוב שהנושא יהיה כתוב בצורה מפורשת בהסכם שכר הטרחה.

בדרך כלל החישוב מוגבל לתקופה של עד 60 חודשים, גם אם הקצבה מאושרת לצמיתות. כלומר, שכר הטרחה מחושב על סכום קצבה מצטבר של חמש שנים, ולא מעבר לכך.

ברוב המקרים לא. המע”מ מתווסף לשכר הטרחה ויש לציין זאת במפורש בהסכם. זו נקודה שאנשים לפעמים מגלים מאוחר מדי, ולכן כדאי לשאול עליה מראש.

כאשר הקצבה החודשית נמוכה מאוד, החוק מאפשר גבייה של תוספת תשלום חד פעמית במקום אחוזים מלאים. גם התוספת הזו מוגבלת בתקרה שקבועה בתקנות. המטרה היא לאזן בין שכר טרחה הוגן לבין מצב כלכלי רגיש של מקבל הקצבה.

כן, אך בפועל עדיף לבחור עורך דין שמתמחה בביטוח לאומי ובוועדות רפואיות. זה תחום ייחודי עם חוקים, נהלים ושפה רפואית־משפטית משלו. ניסיון ספציפי בתחום משפיע ישירות על סיכויי ההצלחה.

לא. אפשר להגיש תביעה לבד. יחד עם זאת, בתיקים מורכבים, בתביעות עם ריבוי ליקויים רפואיים או כשיש צורך בערר, ייצוג משפטי מגדיל משמעותית את הסיכוי למיצוי זכויות.

זה תלוי בהסכם. יש משרדים שבהם הערר כלול באותו אחוז, ויש משרדים שבהם מדובר בשלב נפרד עם תמחור נוסף. חשוב לוודא את זה במפורש לפני החתימה.

הליך בבית הדין לעבודה נחשב מורכב ומשפטי יותר, ולכן האחוזים יכולים להיות גבוהים יותר, עד לתקרות שמותרות בחוק. גם כאן חובה שהנושא יופיע בצורה ברורה בהסכם.

לא. בתיקי ביטוח לאומי קיימות מגבלות ברורות על שכר הטרחה. עורך דין שגובה מעבר לתקרות פועל בניגוד לדין.

אחוז נמוך לא תמיד עדיף. לפעמים הוא כולל פחות שלבים, פחות ליווי, או תוספות נסתרות. אחוז גבוה יותר יכול לכלול טיפול מלא, עררים, וליווי עד סיום ההליך. מה שחשוב הוא מה כלול במחיר, לא רק המספר.

ברוב המקרים התשלום מתבצע רק לאחר שמתחילים לקבל קצבה מביטוח לאומי. לא משלמים מראש את האחוזים.

סיכום, אז כמה עולה עורך דין ביטוח לאומי, ומה באמת חשוב לזכור

אחרי כל מה שעברנו כאן, אפשר להגיד את זה בפשטות:

השאלה כמה עולה עורך דין ביטוח לאומי היא לא רק שאלה של כסף. היא שאלה של עומק, של אחריות, ושל סיכוי אמיתי למצות זכויות.

כן, יש מספרים.

יש אחוזים.

יש תקרות בחוק.

אבל מאחורי כל מספר יש תהליך שלם:

  • הבנה רפואית

  • חשיבה משפטית

  • ניהול אסטרטגיה

  • וליווי של אדם שנמצא ברגע לא פשוט בחיים

ולכן לפעמים עדיף לשלם קצת יותר, ולדעת שהתיק מטופל כמו שצריך, מאשר לחסוך באחוזים ולהישאר עם תחושה של החמצה.

בסוף, לא בודקים הצלחה לפי גובה שכר הטרחה, אלא לפי:

האם קיבלתם את מה שמגיע לכם.

אם אתם מתלבטים,

אם כבר קיבלתם הצעת מחיר ואתם לא בטוחים מה היא באמת כוללת,

או אם אתם רק בתחילת הדרך ורוצים להבין איפה אתם עומדים,

פגישה קצרה, עניינית, יכולה לעשות סדר.

בבן אסבן משרד עורכי דין אנחנו מאמינים ששיחה טובה לפני חתימה שווה יותר מכל סעיף קטן בהסכם.

בלי לחץ.

בלי התחייבות.

רק להבין את התמונה האמיתית.

עורכי דין בתיקי ביטוח לאומי